تحقیق بهره‌وری

توضیحات

عنوان: بهره‌وری

• معنی لغوی  بهره‌وری
• تعاریف بهره‌وری
• انواع بهره‌وری
• سطوح بهره‌وری
• اندازه گیری بهره‌وری
• روش‌های اندازه گیری بهره‌وری
• تعریف برخی اصطلاحات مورد استفاده در فرآیند اندازه‌گیری بهره‌وری

بهره‌وری:

نتیجه آشنایی انسان با مقوله بهره‌وری و به کارگیری آن منجر به سیر تکاملی و ترقی بشر تا تمدن کنونی در تمامی قرن ها بوده است. این در حالی است که، مطالعه منظم علمی آماری در مورد بهره‌وری با زمان حاضر فاصله چندانی ندارد. آدام اسمیت، مارل مارکس نفراتی هستند که در ازائه مفهوم مناسب از بهره‌وری در معاصر نقش بسزایی داشتند هر چند این واژه برای اولین بار توسط فرانسواکنه در سال 1776 مطرح شده است. امروزه توجه به بهره‌وری و سعی در بهبود آن به عنوان یکی از مهم ترین و کارآمدترین راهکارهای توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی ملل شناخته شده است به طوری که پیشرفت در تسریع روند بهبود بهره‌وری، از شروط اصلی و زیربنایی برایرسیدن به جایگاه مناسب در اقتصاد جهانی، موفقیت سازمان هاو افزایش رفاه مردم است، همچنان که کشورهای پیشرفته به این مرتبه مهم رسیده اند.

معنی لغوی  بهره‌وری:

رابطه قابل سنجش میان تولید و عوامل آن تعریفی است که از اویل قرن بیستم اقتصاددان‌ها به واژه بهره‌وری داده‌اند. واژه بهره‌وری (Productivity ) در فرهنگ واژگان فارسی به معنای سودآوری، مفید بودن و کامیابی آمده است. واژه انگلیسی Productivity در لغت به معنای قدرت تولید، بارور و مولد بودن است. سازمان بین المللی کار از بهره‌وری با عبارت زیر یاد میکند:

بهبود بهره‌وری و تولید باید به عنوان یک اصل اساسی در خدمت رفاه انسان‌ها باشد.

 تعاریف بهره‌وری

به صورت عمومی بهره‌وری رابطه میان ستاده (محصول) تولید شده به وسیله یک سیستم نسبت به ورودی فراهم شده برای خلق این خروجی، است. به عبارت دیگر بهره‌وری به معنای دریافت خروجی بیشتر به ازای حجم و کیفیت از ورودی ثابت است.

از دیدگاه سازمان های مختلف دنیا بهره‌وری به صورت های متفاوتی تعریف شده است که در اینجا به دو تعریف کامل و جامع آن اشاره می‌کنیم.

بهره روی عبارت است از، استفاده حداکثری از منابع، نیروی انسانی، تسهیلات و غیره به طریقه علمی به منظور کاهش هزینه‌های تولید، گسترش بازارها، افزایش اشتغال، کوشش برای افزایش دستمزدهای واقعی و بهبود معیارهای زندگی به گونه ای که به سود کارگر، مدیریت و عموم مصرف کننده باشد (مرکز بهره‌وری ژاپن).

بهره‌وری درجه استفاده موثر از هر یک از عوامل تولید است. در درجه اول بهره‌وری یک دیدگاه فکری است که همواره سعی دارد آنچه را در حال حاضر موجود است، بهبود بخشد. این تعریف؛ بر این عقیده است که انسان می تواند کارها و وظایفش را هر روز بهتر از روز قبل انجام دهد. به طور کلی بهره‌وری ایمان راسخ به پیشرفت انسانهاست (آژانس بهره‌وری اروپا).

توجه:

برای دانلود فایل کامل ورد لطفا اقدام به خرید نمایید.

لینک دانلود فایل بلافاصله پس از خرید بصورت اتوماتیک برای شما ایمیل می گردد.