توضیحات
عنوان: بین طرفداری ، انطباق و تعهد تجزیه و تحلیل چند سطح منطق نهادی در مدیریت محیط کار
- بین طرفداری ، انطباق و تعهد تجزیه و تحلیل چند سطح منطق نهادی در مدیریت محیط کار
- چارچوب نظری
- واقع گرایی انتقادی
- منطق نهادی
- تجزیه پذیری نزدیک دستورات و منطق ها
- تحولات تاریخی منطق سطح کار در محیط
- منطق وکالت
- منطق انطباق
- منطق تعهد
- اجرای منطق نهادی در سطح سازمانی
- منطق تعهد
اندازه گیری سطح جامعه ، سطح زمینه محیط کار و توسعه عملکرد سازگارتر در سطح سازمانی
محیط کار یک ابزار مدیریتی خنثی نیست
محیط کار به طور گسترده در سطح میدانی و همزمان در هر سازمان توسعه یافته است
یکی از موضوعات حاکمیت بازار کار و حقوق ، مسئولیت ها و روابط کارفرمایان و کارمندان است
توسعه جوامع صنعتی در نیم قرن گذشته و توسعه شیوه های محیط کار در داخل سازمان ارتباط تنگاتنگی دارند
- واقع گرایی انتقادی:
رئالیسم انتقادی یک جریان تحقیقاتی از فلسفه دانش است. نظریه های موجود در این جریان به طور یکنواخت با ایجاد یک حد وسط بین تجربه گرایی و نسبی گرایی در علوم اجتماعی درگیر هستند.
هستی شناسی واقعیت اجتماعی را به سه مورد اصلی متمایز اما بهم پیوسته تقسیم می کند: انجام پاورپوینت
- تجربی : بخشی از واقعیت اجتماعی است که بازیگران بلافاصله آن را درک می کنند یا می توانند آن را شناسایی کنند.
- واقعی: بخشی است که تمام واقعیت های اجتماعی را در بر می گیرد که به طور بالقوه می تواند توسط بازیگران شناسایی شود.
- مفاهیم واسطه ای: به عنوان “گسستگی” بین ساختارهای اجتماعی عمیق تر و سابقه بازیگران وجود دارد و بنابراین از یکی به دیگری منتقل می شود.
توجه:
- برای دانلود فایل پاورپوینت لطفا اقدام به خرید فرمایید.
- پس از خرید بلافاصله لینک دانلود فایل برای شما ایمیل خواهد شد.
سفارش پاورپوینت دلخواه
به منظور سفارش پاورپوینت با جزئیات دلخواه خود بر روی کلید زیر کلیک نمایید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.