توضیحات
عنوان: اخلاق و رفتار سازمانی
- کنترل داخلی
- تعریف کنترل داخلی
- اهداف کنترلهای داخلی در سیستم های مالی
- مدل های کنترل داخلی
- اجزاء و کنترل داخلی شامل 5 جزء منسجم و یکپارچه است
- محیط کنترلی
- ارزیابی ریسک
- فعالیت های کنترلی
-
اطلاعات و ارتباطات (مکاتبات)
- نظارت
-
چهارچوب «کوزو»
- سیستم های حسابداری و کنترل داخلی:
- کنترل های کاربردی رایانه ای:
- کنترل های ورودی:
- کنترل های خروجی:
- بودجه و کنترل های مالی
- تعریف بودجه
- هدف از بودجه
- حسابرسان داخلی
- ارزیابی سیستم کنترل های داخلی توسط حسابرسان
- مراحل ارزیابی سیستم های کنترل داخلی توسط حسابرسان:
- منابع
- کنترل داخلی
- ضروری است سازمان، سیستم کنترل داخلی خود را به گونه ای اثربخش و کارا تدوین و گسترش دهند تا از حفظ و بهبود عملکرد آن ها حمایت کند. این کار از طریق افزایش موارد زیر محقق می یابد:
- 1- همسو شدن با تغییرات محیط کسب و کار
- 2- قابلیت اعتماد
- 3- شفافیت
تعریف کنترل داخلی
- فرآیندی است که توسط هیأت مدیره – مدیریت و سایر کارکنان طراحی می شود تا اطمینان معقولی درباره دستیابی به اهداف واحد تجاری در سه گروه (عملیاتی ، گزارشگری و رعایتی) حاصل شود.
اهداف کنترلهای داخلی در سیستم های مالی
.1حفاظت از دارایی های شرکت
.2اطمینان از صحت ثبت های حسابداری
.3ارتقاء کارایی عملیات شرکت
.4اندازه گیری میزان رعایت سیاست ها و رویه های ابلاغ شده مدیریت
منابع
.1کتاب سیستم های اطلاعاتی حسابداری نویسنده جیمزای.هال ترجمه دکتر اثنی عشری
.2مقاله شناخت سیستم کنترل داخلی مبنای حسابرسی صورت های مالی – از دکتر نظام الدین رحیمیم
.3مقاله کنترل های داخلی – تحقیقات حسابداری و حسابرسی – مریم تلاوت
توجه:
- برای دانلود فایل پاورپوینت لطفا اقدام به خرید فرمایید.
- پس از خرید بلافاصله لینک دانلود پاورپوینت سیستم کنترل نتایج مالی برای شما ایمیل خواهد شد.
سفارش پاورپوینت دلخواه
به منظور سفارش پاورپوینت با جزئیات دلخواه خود بر روی کلید زیر کلیک نمایید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.