توضیحات
عنوان: اصول ایجاد واحدهای منابع انسانی
- طبقه بندی مشاغل
- روش های دسته بندی منابع
- ماتریس دسته بندی مشاغل
- نيروي كار ثانویه و استراتژیهای مدیریت این دسته از مشاغل
- نیروی کار پدرانه و استراتژیهای مدیریت این دسته از مشاغل
- متخصص متعهد و استراتژیهای مدیریت این دسته از مشاغل
- پيمانكارانه و استراتژیهای مدیریت این دسته از مشاغل
- مزایا و معایب دسته بندی مشاغل
- دلایل تشکیل کمیسیون
- جایگاه شیوه های دسته بندی مشاغل
طبقه بندی مشاغل
الف) تعاریف و مفاهیم طبقه بندی مشاغل
یکی از پدیده های انقلاب صنعتی است .
طبقه بندی مشاغل عبارت است از دسته بندی مشاغل و قرار دادن مشاغل دارای ویژگی های مشترک در یک طبقه .
مشاغلی که دارای خصوصیات زیر باشند در یک طبقه قرار می دهند :
بتوان آنها را تحت نام یا عنوان واحدی قرار داد .
بتوان برای تصدی آنها شرایط احراز تقریبا مشابهی در نظر گرفت.
بتوان برای گزینش متصدیان آنها از آزمون های تقریبا مشابه استفاده کرد.
بتوان برای آن ها حداقل و حد اکثر حقوق و دستمزد را در نظر گرفت .
ب) برخی از اطصطلاحات طبقه بندی مشاغل
رسته شغلی
طبقات شغلی که از لحاظ نوع کار و حرفه ، وابستگی نزدیکی به هم دارند .
رسته فرعی
رشته های شغلی که از لحاظ نوع کار وابستگی بیشتری به هم دارند .
رشته ی شغلی
یک یا چند طبقه ی شغلی که از لحاظ نوع کار تا حدی یکسان می باشند ، ولی از نظر ارزش سطوح مختلفی دارند .
طبقه شغلی
یک یا چند پست که از نظر وظایف و مسئولیتها و دشواری کار،بایکدیگرمشابه اند
ب) برخی از اطصطلاحات طبقه بندی مشاغل
گروه شغلی
سطوح مختلف طبقات شغلی است که حداقل و حداکثر حقوق طبقات شغلی مربوط را تعیین می کند .
شرح طبقه ی شغلی
یک نظام متحد الشکل در زمینه ی پستهای سازمانی در یک سازمان است .
تخصیص
قرار دادن پست مستخدم در طبقه ی شغلی مربوط
ج) طرح طبقه بندی مشاغل در ایران
روش های دسته بندی منابع
الف) مشاهده
تحلیلگران مشاغل شاغلین را برای مدت معین مورد مشاهده ی مستقیم قرار می دهند
عیب روش : هزینه ی بالای آن
ب) مصاحبه
مکمل مشاهده می باشد .
مصاحبه های طرح ریزی شده : پرسش ها از قبل تهیه و تنظیم شده اند .
مصاحبه های نیمه طرح ریزی شده : پرسش ها از قبل تهیه و تنظیم شده ولی حین مصاحبه ممکن است برخی سوال ها تغییر کند .
عیب روش : مستلزم صرف وقت و هزینه ی نسبتا گزافی می باشد .
توجه:
- برای دانلود فایل پاورپوینت لطفا اقدام به خرید فرمایید.
- پس از خرید بلافاصله لینک دانلود فایل برای شما ایمیل خواهد شد.
سفارش پاورپوینت دلخواه
به منظور سفارش پاورپوینت با جزئیات دلخواه خود بر روی کلید زیر کلیک نمایید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.