توضیحات
عنوان: تئوری‌های پیشرفته مدیریت در جهان فرامدرن
- اهدف كلی
- اهداف رفتاری
- طبقه‌بندی دوره‌های تاریخی
- از سنتی گرایی تا فرانوین گرایی سازمانی
- ترجمه‌های موجود درباره طبقه‌بندی دوره‌های تاریخی
- ویژگی‌های دوره سكون یا سنتی
- ویژگی‌های سازمان‌ها در پست مدرنیسم
- تفاوت عملكرد سازمان مدرن با سازمان پست مدرن
- مقایسه سه گروه مدرنیسم، پسامدرنیسم و خداپرستان
- مقایسه استعاره های سازمان
- عمده نظریات مطرح شده در مدیریت سازمان‌ها ی نوین
- تئوری سیستم‌های پیچیده
- تئوری آشوب
- تئوری فاجعه
- تئوری فعالیت
- تئوری سلول‌گرایی
- تئوری ذن
- .مدیریت مهندسی مجدد فرآیند كسب و كار
- مدیریت شفافیت
- مدیریت بحران
- مدیریت دانش
- انواع سازمان‌ها در هزاره سوم
- سازمان شبدری
- سازمان سه آی
- سازمان یادگیرنده
- سازمان‌های مجازی
- سازمان‌های معنوی
- معنویت در کار
- دین(مذهب) و معنویت
- رهبری معنوی
- معنویت در اسلام
- فهرست منابع
اهدف كلی
- آشنایی با طبقه بندی و ظهور دوره‌های تاریخی
- آشنایی با ویژگی‌های پیش‌صنعتی، مدرنیسم و پست‌مدرنیسم
- مقایسه استعاره‌های سازمان
- عمده نظریات مطرح شده در سازمان‌های نوین
- انواع سازمان‌ها در جهان مدرن انجام پاورپوینت
اهداف رفتاری
– توضیح ویژگی‌های دوره پیش‌صنعتی، صنعتی و فرا صنعتی
– توضیح ویژگی‌های سازمان‌های پست مدرن از ابعاد محتوایی و ره‌آورد سازمانی
– تشریح نظریه سیستم‌های پیچیده، تئوری آشوب، تئوری فاجعه، تئوری فعالیت، تئوری سلول‌گرایی، مدیریت ذن، مهندسی مجدد، مدیریت شفافیت، مدیریت بحران، و مدیریت دانش
– تشریح و توصیف ویژگی‌های سازمان‌های شبدری، سه‌آی، یادگیرنده، مجازی
توجه:
- برای دانلود فایل پاورپوینت لطفا اقدام به خرید فرمایید.
- پس از خرید بلافاصله لینک دانلود فایل برای شما ایمیل خواهد شد.
سفارش پاورپوینت دلخواه
به منظور سفارش پاورپوینت با جزئیات دلخواه خود بر روی کلید زیر کلیک نمایید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.